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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,工程/制造/機械,建筑/建材
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:1993年8月11日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        薪資待遇:8000-12000、五險、年終獎金,工作餐,周單休。
        崗位職責(zé):  
        一、訴訟事項
        1、牽頭進行公司涉訴案件的處理,獨立起、應(yīng)訴或協(xié)助外聘律師處理案件。
        2、披露涉訴案件中公司經(jīng)營存在的風(fēng)險點,并提出針對性的法律風(fēng)險建議。
        二、非訴訟事項
        1、文書管理:負責(zé)公司合同、對外函件、標前資料以及規(guī)章制度的審核;參與擬定公司標準合同版本及重要的對外文書。
        2、培訓(xùn)咨詢:不定期組織開展法律知識培訓(xùn);負責(zé)解答職能部門就經(jīng)營、管理等活動中所涉及的常規(guī)類法律問題;協(xié)調(diào)溝通外聘律師出具《法律意見書》。
        3、函件跟進:負責(zé)協(xié)調(diào)跟進《律師函》所涉事項的處理。
        4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求參與工程項目具體管控,牽頭處理項目涉及的法律事務(wù)。
        職位要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),具有法務(wù)執(zhí)業(yè)職業(yè)資格證書(A證);
        2、熟悉《民法典》、建筑施工及勞動人事等相關(guān)法律法規(guī),具有建筑工程施工行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗或建工類糾紛處理律所工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
        3、具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
        4、具備獨立處理訴訟事務(wù)、合同審核的能力;
        5、人品端正,工作積極,責(zé)任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、文字表達能力。
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