冲田杏梨AV一区二区三区,1000部拍拍拍18勿入免费视频软件 ,无码视频免费一区二三区

針灸推拿 10-20K元/月
公費旅游公費培訓社會保險餐補包吃包住宿...

汕頭市澄海區(qū)嚴慈眾康醫(yī)藥有限公司

更新: 2025-01-25 瀏覽: 54754 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區(qū)嚴慈眾康醫(yī)藥有限公司

證

8小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年5月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商運營主管

總務處

經(jīng)理助理

營業(yè)部

店長（合伙人）急藥店店長藥房藥劑員中（西）藥師（執(zhí)業(yè)藥師）

門診部

內(nèi)科醫(yī)生中醫(yī)科醫(yī)生針灸推拿

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：門診部
- 年齡要求：25歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、中醫(yī)針灸推拿類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、身體健康、吃苦耐勞，有良好的服務意識；
3、有中醫(yī)醫(yī)院、骨科醫(yī)院或中醫(yī)理療館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、持醫(yī)師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。

福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)：基本工資+工齡工資+獎金
2、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生*、失業(yè)保險
3、提供伙食補貼以及住宿
4、享受國家各種法定假期
5、提供各種專業(yè)的培訓學習機會和良好的晉升通道
6、工作滿一年享有工齡補貼
7、員工戶外活動、節(jié)日慰問品等
8、認同公司價值觀，工作穩(wěn)定性強的醫(yī)生可獲得公司分紅、參股的機會。
聯(lián)系電話： 13502753996 張先生

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

中醫(yī)康復理療師

汕頭市潮南益民門診部

按摩理療師

汕頭市惠合健康管理有限公司

理療師

汕頭市龍湖區(qū)源和心韻理療養(yǎng)生堂

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

針灸推拿 10-20K元/月
公費旅游公費培訓社會保險餐補包吃包住宿...

汕頭市澄海區(qū)嚴慈眾康醫(yī)藥有限公司

更新: 2025-01-25 瀏覽: 54754 人

8小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

針灸推拿 10-20K元/月 公費旅游公費培訓社會保險餐補包吃包住宿... 汕頭市澄海區(qū)嚴慈眾康醫(yī)藥有限公司 更新: 2025-01-25 瀏覽: 54754 人

8小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

針灸推拿 10-20K元/月
公費旅游公費培訓社會保險餐補包吃包住宿...

汕頭市澄海區(qū)嚴慈眾康醫(yī)藥有限公司

更新: 2025-01-25 瀏覽: 54754 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>