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      安全工程師(山東招遠) 12-13K元/月
      高薪職位每周雙休公積金年假年終獎標準工時優質企業社會保險包住宿...

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      • 12小時前

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      • 14年

        會員等級

      • 單位性質: 股份制企業
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2005年1月10日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、人員要求
        1、年齡25-40歲,大專以上學歷(統招),安全專業或工民建、機電等安全相關專業,具備建筑施工現場安全管理經驗優先;
        2、持有安全員C證,熟練使用Word、PPT、Excel、0utLook等辦公軟件,思路清晰,提煉總結、溝通與表達能力強,有良好的組織協調能力及良好的文字功底。

        二、崗位職責
        1、根據前序項目工程經驗,依據招遠項目部特色,開展管理策劃工作;
        2、根據工作分工,梳理匯總相關專業的上游要求,在招遠項目部管理程序、程序文件中落地;跟蹤分工范圍的HSE任務完成情況;
        3、通過監督監查等工作,配合HSE分部主管工程師在各維度開展HSE管理分析,查找項目整體/承包商單位/重點專項的管理問題,提出改進建議;
        4、有專業特長,根據現場作業風險,分區域/專業/專項開展安全監督工作,通過隱患排查、預警剎車機制等,及時發現問題,控制風險。

        三、公司福利待遇:
        1、伙食:公司安排就餐,費用自理;
        2、住宿:免費提供住房,2-3人間(有獨立的衛生間、洗漱間;有空調、熱水器、電視、網絡、水電實行定額內免費管理);
        3、社保、公積金:按規定繳納社保(養老、工傷、失業、醫療、生育)、住房公積金;
        4、福利:員工享有每年9個節日的過節費(共2700元)和年終獎;
        5、工作時間、 假期:每周工作5天,周末雙休,每天工作8小時,享有國家法定節假日及年休假;
        6、工作環境:每天上下班有班車接送,辦公室夏有空調冬有暖氣,環境安靜舒適。

        四、職業發展
        在核電工作本身就是一個很高的平臺,隨著我國核電的發展,隨著工作技能的提高,時間和工作證明了你,為再上一個新的平臺打下了基礎。

        五、工作地點
        山東招遠
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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