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同向集團 最活躍榜單第22名急招人榜單第29名

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同向集團

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1小時前

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11年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,其他行業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2009年11月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

CNC技術員裝配鉗工 CNC工程師外貿(mào)助理夾具工程師品質(zhì)工程師焊接工程師機加主管/CNC主管食堂廚師

工程部

工藝工程師

加工事業(yè)部

CNC操作員急機加鉗工生產(chǎn)經(jīng)理焊接主管

生產(chǎn)部

6S專員銑工鏜工打磨工焊工

品質(zhì)部

質(zhì)檢員

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職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：加工事業(yè)部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

要求：
1、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，管理200人以上生產(chǎn)部門的經(jīng)驗；
2、熟悉鈑金，鋼結(jié)構(gòu)焊接、CNC加工等工序的相關制程工藝，能持續(xù)學習和更新專業(yè)技能；
3、具備組織和計劃能力，能夠制定詳細的生產(chǎn)計劃和策略，有效地管理時間和資源；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能調(diào)配公司內(nèi)外資源。能對不同部門進行橫向管理，并有效地與供應商和客戶進行溝通并達成合作；
5、具備風險管理能力，能夠識別和評估潛在的風險，并采取相應的措施排除。
6、能按照PDCA手法推進提案改善、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)五要素。
職責：
1、生產(chǎn)計劃制定與實施：根據(jù)市場需求、庫存情況和管理層的要求，制定生產(chǎn)計劃，并確保其在工藝流程和資源調(diào)度方面的可行性；組織生產(chǎn)團隊，制定詳細的工作安排，確保生產(chǎn)計劃按時完成；監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和交付時間的準確性；
2、生產(chǎn)設備管理：負責生產(chǎn)設備的選購、安裝和調(diào)試工作，確保設備的正常運行。制定設備維護計劃，確保設備的良好狀態(tài)，防止設備故障對生產(chǎn)工作的影響；組織培訓生產(chǎn)人員，提高其操作和維護設備的技能.
3、生產(chǎn)效率提升：提出并落實生產(chǎn)效率提升方案，通過改進工藝流程、優(yōu)化資源配置等措施，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，制定績效考核制度，鼓勵和激勵生產(chǎn)團隊的積極性和創(chuàng)造性；
4、質(zhì)量管理：制定質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶要求；配合質(zhì)檢部門進行質(zhì)量把關，解決質(zhì)量問題，推動質(zhì)量改進；完善質(zhì)量跟蹤和反饋機制，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
5、團隊管理與協(xié)調(diào)：領導和管理生產(chǎn)團隊，制定并執(zhí)行績效目標和培訓計劃，提高團隊成員的能力和積極性，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作關系，建立良好的合作氛圍，提升跨部門協(xié)作效果；
6、安全生產(chǎn)管理：制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能；定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)工作的安全進行.
福利：每月上班26天，月休4天(逢周日休)、試用期過后購買社保（五險）、設有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補12元/天（公司提供智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為1-2人/間，宿舍配有電視機、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)南海國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)銀海大道8號之一上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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