www.狠狠色.com,日美av在线,日本一区二区久久

現(xiàn)場品控（海旁路工廠）急 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 4934元/月

年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿年底雙薪...

汕頭市達濠李老二食品有限公司 急招人榜單第46名

更新: 2025-02-25 瀏覽: 3880 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市達濠李老二食品有限公司

證

2小時前

最近登錄
20年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2005年5月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

制造中心

食品研發(fā)工程師

營銷中心

地推專員（海旁路工廠店）急地推員（海旁路工廠店）品牌經(jīng)理急業(yè)務(wù)員/拓展員急銷售總監(jiān) 急

品管部

化驗室主管體系文員（海旁路工廠）急現(xiàn)場QC主管（海旁路工廠店）急現(xiàn)場品控（海旁路工廠）急實驗室主管化驗員急

財務(wù)部

財務(wù)部副經(jīng)理（稅務(wù)方向）

儲運部

倉庫管理員（海旁路工廠）急

設(shè)備動力部

制冷工（海旁路工廠）急

研發(fā)部

研發(fā)工程師

市場部

產(chǎn)品經(jīng)理（海旁路工廠）

電商部

直播場控電商主播急

技術(shù)部

技術(shù)部經(jīng)理（海旁路工廠）

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品管部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程，檢測各個生產(chǎn)崗位生產(chǎn)情況；
2、做好現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控記錄的填寫，確認檢測數(shù)據(jù)的真實性；
3、嚴格按本崗作業(yè)指導(dǎo)書進行監(jiān)控作業(yè)，確保產(chǎn)品合格達標；
4、對生產(chǎn)過程每環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不合格操作和不合格品及時制止并提出合理處理方式；
5、做好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生的監(jiān)督，對不符合要求的提出要求和整改并跟進結(jié)果。
要求技能：
1、有食品行業(yè)品控經(jīng)驗優(yōu)先，亦可接受食品專業(yè)應(yīng)屆生；
2、具有高度責任心，有較強的食品安全意識和質(zhì)量意識。
員工福利：包食宿+加班費+年底雙薪+全勤獎+社保
工作時間：9小時，需輪班（無夜班）
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 凡女士 / 人事行政
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：青藍花燈港南側(cè) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計調(diào)招聘吉安安全主任招聘吉安車險專員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安司機招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經(jīng)理招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

2小時前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

2小時前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>