33333在线亚洲,国产主播一区二区三区在线观看,丁香六月色婷婷

倉庫文員/助理 3-4K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包住宿...

佛山市紅橡樹門窗系統(tǒng)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 1675 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市紅橡樹門窗系統(tǒng)有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1996年6月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

門窗開料型材倉管員倉庫文員/助理門窗銑鎖沖孔師傅鋁合門窗師傅

銷售部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

生產(chǎn)部

搬運(yùn)工急質(zhì)檢員急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單備好五金配件送達(dá)車間
2、供應(yīng)商送貨過來，負(fù)責(zé)簽收核對數(shù)目、種類
3、登記好出入庫數(shù)據(jù)
崗位要求：
1、有五金配件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、做事細(xì)心，對數(shù)字敏銳
3、會基本的電腦操作，吃苦耐勞
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：潘小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)佛山市南海區(qū)獅山駿業(yè)北路20號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計(jì)招聘吉安跟單文員招聘吉安軟件工程師招聘吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安行政專員招聘吉安人事經(jīng)理招聘吉安分揀員招聘吉安設(shè)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫文員/助理 3-4K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包住宿...

佛山市紅橡樹門窗系統(tǒng)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 1675 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫文員/助理 3-4K元/月 高薪職位工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包住宿... 佛山市紅橡樹門窗系統(tǒng)有限公司 更新: 2025-01-15 瀏覽: 1675 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉庫文員/助理 3-4K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包住宿...

佛山市紅橡樹門窗系統(tǒng)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 1675 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>