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      • 12小時前

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      • 1年

        會員等級

      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:大型設備/機電設備/重工業
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:2023年2月21日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、招聘:根據部門的人力編制、組織架構,理解業務部門的業務發展和人員需求,合理制定人員編制和需求,參與各業務部門的人員招聘工作,按時完成所負責的招聘任務;
        2、績效:完成績效管理周期的評估、反饋、改進等環節工作;
        3、員工關系:處理員工沖突、員工投訴、員工家庭困難等人事行政相關事務,代表公司與員工進行溝通交流,了解員工對公司的建議或意見,處理突發事件;
        4、HRIS:完成公司HR管理系統的數據輸入,確保數據的完整性和準確性。

        崗位要求:
        1、統招大專及以上學歷,3-5年以上人力資源專員工作經驗,有招聘、薪酬經驗,有一定溝通交流能力,有比較好的團隊協作意識;
        2、有比較好的學習能力和推動能力,頭腦靈活,性格開朗,對待工作有熱情有想法;
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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