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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、全面負責酒店的培訓工作,包括針對各級別員工及管理人員課程的開發及實施,建立及完善酒店培訓體系,制定酒店年度及月度培訓計劃及預算并根據計劃實施及跟進監督各部門的培訓,安排酒店培訓活動并負責企業文化建設及傳播工作。
        2、**酒店至少二年培訓和管理經驗。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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