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質(zhì)量主管 15-17K元/月有料
該崗位平均薪資 7277元/月

高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多包住宿...

江西沃德?tīng)柨萍加邢薰?/a> 回復(fù)快榜單第40名急招人榜單第50名

更新: 2025-01-08 瀏覽: 10731 人

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江西沃德?tīng)柨萍加邢薰?/a>

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2017年10月25日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

審計(jì)專員質(zhì)量主管人事主管體系工程師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中童鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、主持現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的全面工作，并對(duì)質(zhì)量控制的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
4、編制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量月度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
5、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)
6、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
7、認(rèn)真組織實(shí)施，做好本部門(mén)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息
8、每周召集一次質(zhì)量例會(huì)，就上周公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、分析，提出糾正整改措施，并做好會(huì)議記錄
9、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對(duì)一、二、三方審核及其提出的問(wèn)題，制定整改措施，并對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會(huì)議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施
11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，精通IATF16949、五大工具及QC七大手法的應(yīng)用、VDA6.3、VDA6.5
2、從事質(zhì)量管理工作3年以上，汽車電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)（發(fā)動(dòng)機(jī)及變速箱類傳感器工作原理）
4、熟悉工藝知識(shí)（注塑、焊接、五金成型、傳感器類裝配）
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- 聯(lián)系人：吳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省鷹潭余江中童眼鏡工業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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