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惠來餐廳門店儲備店長直招急 4-5K元/月
高薪職位公積金年假公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

揭陽肯德基 急招人榜單第5名都想去榜單第24名

更新: 2025-02-25 瀏覽: 5927 人

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揭陽肯德基

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2小時前

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5年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年8月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

揭東肯德基日結(jié)J359199 揭東餐飲晚班日結(jié)J359199 揭陽餐飲晚班日結(jié)J359199 文祠肯德基晚班359203 文祠肯德基日結(jié)359203 谷饒餐飲日結(jié)J359204

門店招募.

古巷肯德基日結(jié)J359202 潮安肯德基日結(jié)J359202 仙橋肯德基兼職J359199 仙橋餐飲后廚日結(jié)J359199 仙橋肯德基日結(jié)J359199

門店招募

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基本信息
- 工作地點：揭陽惠來縣
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

百勝中國，致力于成為全球**創(chuàng)新的餐飲先鋒。我們已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認證，榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會、冬殘奧會以及杭州亞運會官方餐飲服務(wù)贊助商，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。
熱招崗位：肯德基門店管理組-儲備經(jīng)理
崗位方向：具備個人競爭力的連鎖經(jīng)營管理創(chuàng)新性人才
【工作職責(zé)】
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預(yù)估及安排；
6.運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
【崗位要求】
1.，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆實習(xí)生加入；
2.性格開朗，具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強。
【薪資福利】
1.月薪+績效獎金；
2.六險一金：五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險（門診及住院費用可報銷90%或以上）；
3.月休8天，帶薪年假10天起；
4.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；
5.成為餐廳經(jīng)理后，公司提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。
【個人成長】
★ 快速的成長晉升通路：肯德基學(xué)園和必勝客管理學(xué)苑，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
★ 餐廳經(jīng)理是我們**重要的培養(yǎng)對象：第1線帶領(lǐng)團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【職業(yè)發(fā)展】
★ 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，直至培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。
★ 新必勝客，就等你來：從萌新到餐廳總經(jīng)理，彰顯你的個性，與高顏值餐廳共邁進。
【企業(yè)文化】
★環(huán)境：時尚、數(shù)字化體驗
★老板：平等開放的溝通方式
★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市惠來縣肯德基(葵和路店) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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