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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:500-999人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
        2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
        3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
        4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
        5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
        6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
        7、領導交辦的其他事情。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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