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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-299人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、人才發展與培養:負責公司的人才發展工作,關注人才的成長與發展;
        2、培訓項目管理:各事業部的培訓需求收集、內容策劃、負責培訓工作的落地實施、效果評估、復盤優化;
        3、內容開發:根據業務需求開發技能類/素質類課程、案例及工具;
        4、業務賦能:賦能業務團隊,根據業務團隊需求,緊密配合,賦能業務團隊相關技能,助力業務團隊提升人效;
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