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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-299人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
        執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
        數據匯總,公司資產統計等工作。

        職務要求:
        1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
        2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有團隊協作精神。
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