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      人力資源總監 8-13K元/月

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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-499人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責●管理:制定及實施人力資源戰略、規劃和管理體系方案;搭建人力資源管理平臺,組織、匯總、編制企業各項規章制度,調整及實施運行;●招聘:制定企業招聘計劃任務目標并對此負責;●培訓:制定培訓體系,對公司員工工作技能及素質的提高和發展負責;●績效:績效體系的制定,各部門績效考核制訂及實施負責;●公司員工的員工關系維護和員工職業生涯規劃負責,受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛;員工活動組織策劃;●組織設計:進行組織機構設計和工作設計,組織、優化人力資源設置,監督機構運行協調機制。任職要求●本科及以上學歷,擁有人力資源管理師資格證書;●具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;●熟悉國內法律法規及政策,熟悉人力資源管理實踐及相關的法律法規與政策;●具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;●有強烈的事業心和開拓創新意識,具備管理理念,沉著、穩健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力;●**的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備**的管理和決策能力。
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