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英語教師（東山區(qū)） 4-6K元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

揭陽BOB雙語教育

更新: 2025-03-06 瀏覽: 14130 人

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揭陽BOB雙語教育

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12小時(shí)前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年11月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

理科課程顧問初高中文科陪讀師英語教師（東山區(qū)）（可短期）初高中理科陪讀師理科教師（東山區(qū)）編程機(jī)器人教師（東山區(qū)）課程顧問（東山區(qū)）

揭陽樂萬邦校區(qū)

幼少兒英語教師（東山區(qū)）

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

全職職位，兼職&實(shí)習(xí)&條件不符合請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷

【薪資待遇】
英語專業(yè)：4000--6000元（常規(guī)）5500--8500元（寒暑假）
專業(yè)八級(jí) / BEC** / 雅思7分以上：4500--8500元
培訓(xùn)師 / 教學(xué)主管：5000--8500元
能力突出者有機(jī)會(huì)晉升為校區(qū)主管，年薪：15萬-20萬

【晉升發(fā)展】
我們崇尚人才培養(yǎng)，有完善的晉升通道，并伴隨各種專業(yè)的培訓(xùn)；
1.縱向發(fā)展：初級(jí)—培訓(xùn)師—教學(xué)主管—校區(qū)主管（主管年薪15萬起，以能力和業(yè)績(jī)說話）
2.橫向發(fā)展：根據(jù)個(gè)人綜合能力和意愿，可向銷售、人力資源等職能部門崗位發(fā)展。

【崗位職責(zé)】
1.具有教育觀念，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外英語教育新動(dòng)向、新趨勢(shì)、不斷提高自身教育水平；
2.嚴(yán)格按照培訓(xùn)體系及教學(xué)大綱基本要求，精心備課、練課、創(chuàng)新英語課堂；
3.負(fù)責(zé)授課班級(jí)的學(xué)員管理、出勤、家校聯(lián)系等工作；
4.負(fù)責(zé)學(xué)員在校期間的安全和紀(jì)律；
5.配合教學(xué)部做好其他教學(xué)工作管理；
6.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行各種校內(nèi)外活動(dòng)。

【招聘要求】
1.善于溝通，樂觀積極，適應(yīng)力強(qiáng)；
2.要求CET4起、CET6符合、PETS4、TEM4、TEM8；
3.英語聽、說、讀、寫準(zhǔn)確、流利；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到全國(guó)普通話等級(jí)二級(jí)乙等水平；
5.有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

【多元福利】
1.行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪金：基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金，滿意薪資等你拿！
2.良好的晉升機(jī)會(huì)：縱向提升、橫向發(fā)展、完善的晉升機(jī)制等你挑戰(zhàn)！
3.豐富多彩的員工福利：社會(huì)保險(xiǎn)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、生日Party、節(jié)日禮金、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)旅游、年度嘉獎(jiǎng)、子女就讀優(yōu)惠等！
4.多元化的培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職技能提升，讓你遇到更專業(yè)的自己！
5.貼心的假期組合：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪年假等，勞逸結(jié)合福利多多！

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市臨江北路樂萬邦花園東面橫路145號(hào)鋪上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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