• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      工程會(huì)計(jì) 4-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5078元/月
      工作餐朝九晚五...

      立即開聊
      投遞簡(jiǎn)歷
      • 2天前

        最近登錄

      • 2年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2014年6月1日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,貫徹國家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度,落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法,制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,及具體的會(huì)計(jì)處理方式,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
        2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制定切實(shí)可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評(píng)審工作,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付賬款的清理,參加材料清查盤點(diǎn)以及庫存材料的分析;
        3、參與擬定適合本項(xiàng)目的成本管理辦法、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,會(huì)同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計(jì)劃,控制分析其執(zhí)行情況,積極組織成本核算,保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致,確保成本、費(fèi)用及利潤(rùn)的真實(shí)性,符合配比原則;
        4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出;
        5、會(huì)同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計(jì)提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用,并按時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部;
        6、建立工程價(jià)款臺(tái)賬及其往來賬,經(jīng)常與業(yè)主對(duì)賬,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)收取工程款;
        7、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證帳帳、帳實(shí)相符;
        8、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
        9、為項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料,積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理好與項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,保證各部門間各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性;
        10、配合公司會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)!稌(huì)計(jì)法》,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及公司各項(xiàng)規(guī)定,推廣會(huì)計(jì)電算化工作;
        11、組好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
        12、工作地點(diǎn)在吉安萬福項(xiàng)目上。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡(jiǎn)歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡(jiǎn)歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲片在线| 特级xxxxx欧美| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 国产人成视频在线观看| 亚洲色大成网站WWW国产| 亚洲av无码不卡久久| 国产一卡二卡四卡免费| 色老板在线视频一区二区| 欧美猛交xxxx免费看| 免费看又爽又黄禁片视频1000| 成人毛片免费网站| 中国日本欧美韩国18| 亚洲国产精品综合久久网各| 四虎影视永久在线精品免费| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 东京一本一道一二三区| 99re66热这里只有精品首页| 露脸国产自产拍在线观看| 激情伊人五月天久久综合| 哪个网站可以看毛片| 国语高清精品一区二区三区| 亚洲国产日韩精品| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 一级毛片完整版免费播放一区| 久久精品无码一区二区日韩av| 欧美91精品久久久久网免费| 精品人体无码一区二区三区| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 热re99久久精品国产66热| 国产一区二区三区日韩精品| 强行被公侵犯奈奈美| 日本免费福利视频| 天天综合网天天综合色| 色综合久久久无码中文字幕| 欧美顶级aaaaaaaaaaa片| 午夜剧场一级片| 我的娇妻acome| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产成人精品高清在线观看99| 五月天婷婷综合网| 日韩欧美国产高清|