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        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的運營和管理。
        2、對校區(qū)的業(yè)績、員工職能分工、客戶管理、校區(qū)環(huán)境、市場推廣負(fù)責(zé)。
        3、針對公司給出的發(fā)展方針與長期發(fā)展計劃,給出各個時期、各個部門的工作方案與執(zhí)行辦法。
        4、把握公司的發(fā)展進(jìn)度與方向,及時調(diào)整各項工作計劃,協(xié)調(diào)各部門的具體工作安排。
        5、做好各個部門的團(tuán)隊建設(shè),獎懲有度,優(yōu)勝劣汰,使公司始終擁有高效充足的人力基礎(chǔ)。
        6、合理協(xié)調(diào)各個部門的工作溝通和配合,共同完成公司的年度任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。
        7、統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)作為年度經(jīng)營狀況的直觀體現(xiàn),以便調(diào)整和安排下一年度的工作計劃。
        8、考察教務(wù)部帶班班主任、市場部招生業(yè)務(wù)人員的工作績效完成情況,與部門主管一起商定各項獎懲措施,以便激勵部門員工積極完成工作。
        9、接受各部門的監(jiān)督和建議,聽取各類意見和反饋,并快速做出有效回復(fù)。

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