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      可口可樂業(yè)務(wù)代表(汕頭) 4-8K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5621元/月
      每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補餐補...

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      • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:1995年12月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責: 
        1、在指定銷售區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭取訂單 
        2、開發(fā)新客戶,維護售點生動化 
        3. 管理區(qū)域內(nèi)的公司冷飲設(shè)備 
        4. 以及其他項目的工作跟進
          
        職位要求: 
        1、能夠在較強壓力下積極開展工作 
        2、良好的表達能力
        3、持有摩托車駕駛執(zhí)照并自備摩托車
        4、1年以上快速消費品行業(yè)實際銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

        薪酬福利:
        1. 基本工資 + 獎金 + 旺季獎勵
        2. 購買五險一金
        3. 依法享有帶薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋、國慶節(jié)等)及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
        4. 享有交通津貼、高溫津貼;重要節(jié)日免費發(fā)放飲料;高溫季節(jié)每個工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
        5. 符合條件者享有年終獎,公司每年一次薪資回顧
        6.    購買商業(yè)重大疾病險、子女商業(yè)保險

        職業(yè)發(fā)展:
        公司設(shè)有完善的人才晉升及發(fā)展制度。每年兩次開展儲備銷售主任/經(jīng)理選拔,面向公司內(nèi)部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。同時,公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓(xùn),員工也可自主登陸公司的電子學習平臺獲得豐富的學習資源。
        晉升路徑:初級業(yè)務(wù)(剛?cè)肼殻屑墭I(yè)代——主任——經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理
         (每一次成功晉級均不有同幅度的薪資調(diào)整)

        廣東太古可口可樂誠摯歡迎廣大銷售人才的加盟,我司提倡性別均衡,歡迎投遞銷售崗位!
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