色婷婷综合久久久,国产18禁黄网站免费观看,国产福利免费在线观看

保安主管急 4.5-5.5K元/月
高薪職位年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

汕頭市建設(shè)物業(yè)有限公司

更新: 2025-01-10 瀏覽: 16270 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市建設(shè)物業(yè)有限公司

證

7小時前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服管家急客服經(jīng)理/主管急物業(yè)客服管家（東海岸）急保安主管急客服人員設(shè)備電工物業(yè)儲備人員秩序維護員/保安員急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安全管理部日常管理工作
1、負(fù)責(zé)項目安全工作的檢查、改進及工作系統(tǒng)的維護；
2、負(fù)責(zé)項目定期進行消防安全培訓(xùn)及防火宣傳工作，監(jiān)督檢查項目轄區(qū)內(nèi)存在的各類消防、安全隱患，及時向有關(guān)部門反映并提出整改建議；
3、定期檢查項目安管部工作的執(zhí)行情況，及時改進，提升服務(wù)質(zhì)量，妥善處理對安管部的投訴及其他問題。
任職要求：
1、三年以上住宅物業(yè)保安主管工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)安防等系統(tǒng)；
2、熟悉物業(yè)保安人員的日常管理及各項目安全的監(jiān)督檢查管理；
3、有較強的責(zé)任心，有較強的抗壓能力、應(yīng)急處理能力、管理能力。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：詹先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭金平區(qū)金環(huán)路6號中環(huán)大廈東梯6D 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安司機招聘吉安護士招聘吉安預(yù)定票務(wù)招聘吉安醫(yī)學(xué)檢驗招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安老師招聘吉安視頻剪輯招聘吉安新媒體運營招聘吉安快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

保安主管急 4.5-5.5K元/月
高薪職位年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

汕頭市建設(shè)物業(yè)有限公司

更新: 2025-01-10 瀏覽: 16270 人

7小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

保安主管 急 4.5-5.5K元/月 高薪職位年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅包住宿... 汕頭市建設(shè)物業(yè)有限公司 更新: 2025-01-10 瀏覽: 16270 人

7小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

保安主管急 4.5-5.5K元/月
高薪職位年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

汕頭市建設(shè)物業(yè)有限公司

更新: 2025-01-10 瀏覽: 16270 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>