日韩精品2区,亚洲高清一二三区,亚洲综合五月

人力資源總監(jiān) 15-25K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

佛山市南海區(qū)星佰匯門窗有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 6032 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海區(qū)星佰匯門窗有限公司

證

6小時(shí)前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2014年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招商經(jīng)理抖音主播鋁材營銷總監(jiān) 主動(dòng)營銷急總經(jīng)理秘書急

銷售部

區(qū)域經(jīng)理急

行政人事部

人力資源總監(jiān)

市場部

市場部終端培訓(xùn)講師

外貿(mào)

英語跟單外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

招商部

動(dòng)銷經(jīng)理

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：肇慶四會市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政人事部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

懂人力資源管理和行政管理，流程管理，有門窗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)是：
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；
2、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；
3、根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出，編制本單位年度預(yù)算并加以控制；
4、配合公司經(jīng)營目標(biāo)，依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)；
5、設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施；
6、辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降事項(xiàng)。
要求：大專以上學(xué)歷、年齡
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 張小姐 / 人事部
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)松夏工業(yè)園東風(fēng)路信息大道上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安安全主任招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護(hù)士招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經(jīng)理招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

6小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

6小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>