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      361度人才儲備計劃 4-5.5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5573元/月
      年假公費旅游公費培訓環(huán)境優(yōu)雅房補有補助全勤獎有提成美女多

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:2007年12月10日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        招聘崗位:管培生(30名)

        ▲任職要求:
         1、2021年全日制大專及以上學歷畢業(yè)生;
        2、有志于在運動品牌零售管理行業(yè)長期發(fā)展;
        2、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協(xié)作意識; 
        3、吃苦耐勞、熱愛運動、敬業(yè)拼搏、勇于挑戰(zhàn); 
        4、身體健康,遵紀守法。

        ▲工作內(nèi)容:
        1、通過系統(tǒng)的學習培訓,掌握運動鞋服行業(yè)運營模式,產(chǎn)品知識; 
        2、通過市場銷售學習與實踐,快速掌握營銷技巧,儲備崗位知識能力,學以致用; 
        3、配合品牌及銷售公司崗位輪崗安排,不斷總結(jié)與學習管理經(jīng)驗和知識,快速進入角色,在企業(yè)全面的人才梯隊培養(yǎng)訓練中快速成長為企業(yè)銷售業(yè)務管理人才或企業(yè)各職能崗位專業(yè)人才。

        ▲培養(yǎng)路徑:
        管培生→店副/專員/店長→主管→ 經(jīng)理→公司高管
        1年/銷售顧問/專員/店副/店長
        3年/大店長/主管
        5年/經(jīng)理
        8年/高管
        361度非常重視應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)和內(nèi)部人才的培養(yǎng),根據(jù)內(nèi)部人才規(guī)劃的6-2-2模型,60%的人才通過內(nèi)部培養(yǎng),20%的人才通過校園招聘,20%的人才通過社會招聘,同時為了滿足員工多層次的職業(yè)發(fā)展需要, 361度提供了管理職和專業(yè)職的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

        ▲薪資待遇:
        實習:綜合待遇4000元/月(無責任),6天7小時學習工作制。
        定崗(因崗而異):約6-12萬元/年以上
        你能獲得的福利:五險、住房補貼、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、定期體檢、各類員工活動、各類假期等......
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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