• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      人力資源經(jīng)理/人事行政經(jīng)理 6-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7020元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1.建立和完善人力資源流程和制度,確保人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的執(zhí)行。
        2.組織制定公司人力資源需求計劃,通過工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結構的設計提出改進方案。
        3.組織并實施招聘工作,通過多種渠道為公司尋求合適人才。
        4.建立培訓體系并組織實施。
        5.建立完善的績效考核體系,分析年度績效評估結果,制定改善措施。
        6.制定員工關系管理策略,建立并提升內(nèi)部溝通體系并確保公司內(nèi)部各層及的溝通順暢,持續(xù)提升員工敬業(yè)度。
        7.推動企業(yè)文化和價值觀的導入,樹立并不斷提高雇主形象。
        完成其他人力資源相關工作。
        任職要求
        1、大專以上學歷。3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
        2、熟悉人力資源管理理論并有實操經(jīng)驗。
        3、熟悉招聘工作開展,行政事務處理。
        4、工作認真負責任。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      中山南區(qū)人事經(jīng)理招聘 中山東區(qū)人事經(jīng)理招聘 中山西區(qū)人事經(jīng)理招聘 中山市區(qū)人事經(jīng)理招聘 中山石岐區(qū)人事經(jīng)理招聘 中山沙溪鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山坦洲鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山東升鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山南朗鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山三角鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山五桂山人事經(jīng)理招聘 中山東鳳鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山阜沙鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山黃圃鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山民眾鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山火炬區(qū)人事經(jīng)理招聘 中山橫欄鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山板芙鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 中山大涌鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 国产在线视频99| www日本xxx| a级毛片免费观看在线播放| 97国产在线视频| 污污免费在线观看| 抱着cao才爽| 日产精品一卡2卡三卡4乱码久久| 天天操天天射天天操| 国产国产人免费视频成69大陆| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 久久久91精品国产一区二区| 一级做a爰片欧美aaaa| 精品一区二区三区色花堂| 看黄软件免费看在线观看| 日韩在线高清视频| 差差漫画页面登录在线看| 国产黄色二级片| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 中国大陆高清aⅴ毛片| 91精品免费在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 成人国产激情福利久久精品| 国产成人一区二区在线不卡 | 国产精品爽爽V在线观看无码| 国产国语在线播放视频| 亚洲大成色www永久网址| heyzo北条麻妃久久| 美女扒开尿口给男人桶视频免费| 日韩国产成人精品视频| 国产视频精品视频| 小兔子被蛇用两根是什么小说| 国产精品永久免费| 伊人影院综合网| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| a级**毛片看久久| 精品在线视频一区| 校园激情综合网| 国产草草影院ccyycom| 伊人久久大香线蕉影院95| 一本色道久久HEZYO无码|