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      人力資源經(jīng)理 5-8K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6568元/月
      高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2017年4月5日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求
        1.熟悉人力資源版塊;
        2.良好的協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)解決各部門之間的配合;
        3.有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、人才招聘、儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,主動(dòng)性強(qiáng);
        4.三年以上大型零售人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)。
        崗位職責(zé)
        1.建立及優(yōu)化公司人力資源各項(xiàng)管理體系,有效執(zhí)行并落地實(shí)施;
        2.組織制定招聘管理,拓展招聘渠道,落地并實(shí)施;
        3.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目,指導(dǎo)各部門培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估分析及反饋;
        4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行績(jī)效考核;
        5.建立完善的員工階梯晉升制度;
        5.建立及推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
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