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      人事行政文員 3-5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、主要負(fù)責(zé)人事考勤統(tǒng)計(jì)工作
        2、人事部積分系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)匯總工作
        3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排事務(wù)
        任職要求
        1、**,20-38歲,中專及以上學(xué)歷。
        2、一年左右制造業(yè)行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有操作人事考勤工作;
        3、對(duì)考勤系統(tǒng)有經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
        4、熟練辦公軟件。肯吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
        其它福利
        1、一經(jīng)入職,試用期即可購買五險(xiǎn)一金; 
        2、免費(fèi)為員工提供宿舍,2-4人/間,有餐飲補(bǔ)貼;
        3、發(fā)放員工生日福利,每季度舉行積分抽獎(jiǎng)活動(dòng),不定期組織員工拓展、旅游; 
        4、享受國(guó)家法定11天帶薪假期、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品、每年6-10月份有高溫福利; 
        5、每工作一年增加50-200元工齡獎(jiǎng)金;
        6、為員工提供不定期的內(nèi)外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 
        7、春節(jié)期間18-25天假期。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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