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      • 8小時前

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      • 單位性質: 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿易/進出口,生產/制造業(yè),其他行業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2009年4月25日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
        2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
        3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
        4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
        5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
        6、負責管理人力資源相關文件和檔案。

        任職要求
        年齡要求: 22-40 歲 任職資格
        1、人力資源或相關專業(yè)中專以上學歷;
        2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
        3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
        4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
        5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
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