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      • 1周前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
        2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
        3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
        4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
        5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
        6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
        7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
        任職資格:
        1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
        2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
        3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的先考慮;
        4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
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