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      • 1周前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:計算機軟件
      • 注冊資金:
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:

        1、在上級領導的監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

        2、具體負責公司人員招聘與培訓工作;

        3、協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

        4、負責所有人員的考勤、福利制作,為薪酬制作提供準確依據;

        5、負責勞動合同、人力資源相關文件和檔案的管理;

        6、領導安排的其他工作。

        任職資格:

        1、**,23-30歲,大專(含)以上學歷,人力資源等相關專業;

        2、二年以上咸寧**招聘/培訓工作經驗;

        3、溝通表達能力較強,抗壓性強,性格開朗。


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