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      樓面部長 面議 有料
      該崗位平均薪資 4306元/月
      工作餐優質企業...

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      • 1周前

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      • 6年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100—499人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工資待遇:3500-4800元
        崗位職責:
        1、配合主管做好本部門日常工作,應妥善處理本管區域的有關事務。不能處理應及時
        上報主管或經理。
        2、負責區域內所有有工程問題的跟進。
        3、提前十五分鐘開班前會,統一著裝,佩戴工牌,化淡妝。
        4、協助主管召開每日的班前班后會,提醒服務員的各項工作。
        5、協助主管對所有服務員工作質量的監督,掌握員工的業務情況,負責營業區中的各
        項組織工作,保證工作的正常開展和優質的服務。
        6、熟悉掌握本部門的各類單據、報表、項目、價格、功能協調區域之間的工作正常運
        轉。
        7、熟悉電腦操作,避免落錯單,準確做好點牌、上鐘、call鐘的落實工作;
        8、當班時,多巡視,做好防盜工作,保證客人的財產及人身安全;
        9、協助主管執行部門運作程序及管理制度;
        10、協助主管協調服務員與大堂技師的工作配合;
        11、觀察考核服務員的工作,定期做出評估,對于員工在工作中存在的一些問題及時做出匯總;員工的調動和新員工的選擇并對上級提出合理建議,保證本部門的協調發展和工作的效率。
        12、注意工作范圍的清潔、紀律以及下屬的儀態、儀表,對下屬的違規行為有權處理,并交上級審查處理意見;
        13、協助主管做好在關項目的促銷活動,做好傳達工作,讓所有的工作人員對每周會議精神做到熟知能背,并且運用到工作中。
        14、積極配合主管完成本部門的任務的目標。
        15、服從管理,自學遵守“先執行,后上訴”的原則,保質保量的完成上級下達的任務。
        16、嚴于職守,以身作則,服從管理,自覺遵守水匯“逐層管理”的制度,完成上級安
        排的其它工作。
        任職資格:
        工作時間:
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