ww亚洲ww在线观看国产,精品香蕉在线观看免费,丰满白嫩大屁股ass

江門區(qū)銷售經(jīng)理 6-12K元/月
廣東菩善堂生物科技有限公司

更新: 2025-01-10 瀏覽: 13771 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東菩善堂生物科技有限公司

證

8小時前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、前期負責(zé)轄區(qū)的市場開拓及有效渠道的開發(fā)，并進行銷售輔導(dǎo)。制定實施完整有效的區(qū)域銷售方案及傳播推廣方案，與客戶、同行間建立良好的合作關(guān)系；
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、完成銷售計劃、回款任務(wù)及售后安排。執(zhí)行公司品牌和營銷策略；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的日常管理工作，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求并進行客戶滿意度調(diào)查；
4、深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場情況并提出合理化建議。
福利待遇：工資7000（含基本工資與績效工資）+差旅補助+新客戶開發(fā)獎+業(yè)績提成+公司通常福利，具體面議。
任職要求
年齡要求： 25-50 歲
1、五年以上的快消品公司市場銷售與管理經(jīng)驗，業(yè)績良好，有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗（如酒品、豆奶、飲料、涼茶、果汁、奶制品等）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、能吃苦耐勞，對工作有激情，可以獨當(dāng)一面，有互聯(lián)網(wǎng)傳播思維，能夠擔(dān)負起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員；
3、對當(dāng)?shù)厥袌龀浞至私獾模挟?dāng)?shù)厝嗣}和經(jīng)銷商資源并積極維護。
福利待遇：工資7000（含基本工資與績效工資）+差旅補助+新客戶開發(fā)獎+業(yè)績提成+公司通常福利，具體面議。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳生
- 電話：
- 工作地址：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)景觀大道三鄉(xiāng)圖書館五樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安司機招聘吉安護士招聘吉安預(yù)定票務(wù)招聘吉安醫(yī)學(xué)檢驗招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安老師招聘吉安視頻剪輯招聘吉安新媒體運營招聘吉安快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

江門區(qū)銷售經(jīng)理 6-12K元/月
廣東菩善堂生物科技有限公司

更新: 2025-01-10 瀏覽: 13771 人

8小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

江門區(qū)銷售經(jīng)理 6-12K元/月 廣東菩善堂生物科技有限公司 更新: 2025-01-10 瀏覽: 13771 人

8小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

江門區(qū)銷售經(jīng)理 6-12K元/月
廣東菩善堂生物科技有限公司

更新: 2025-01-10 瀏覽: 13771 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>