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      學(xué)術(shù)主管 7.5-15K元/月
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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2018年1月5日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責
        1、依據(jù)公司運營計劃,制定校區(qū)整體學(xué)術(shù)工作目標,把握中心教學(xué)工作質(zhì)量及升學(xué)情況;
        2、制定有效方法提升教學(xué)質(zhì)量,評估和監(jiān)控中心的教學(xué)進度;
        3、管理學(xué)術(shù)團隊,組織在職培訓(xùn)及每年集中培訓(xùn);
        4、指導(dǎo)教師與客戶維持良好關(guān)系,定期反饋教學(xué)進度及教學(xué)效果。
        5、指導(dǎo)教務(wù)人員開展教務(wù)相關(guān)活動,合理配置教師資源;
        6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況 。

        崗位要求:
        1、本科以上學(xué)歷, 2年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗,針對3-12歲兒童英文教育尤佳;
        2、具有至少1年的學(xué)術(shù)團隊管理經(jīng)驗;
        3、具有較強的溝通能力,能夠促進團隊合作及凝聚力;
        4、熱愛教育事業(yè),認真負責,能夠承擔較大的工作壓力。

        福利待遇:
        1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+課時費+獎金; 
        2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同; 
        3、完善的入職及在職培訓(xùn)機制; 
        4、按國家規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老,失業(yè),工傷,生育及醫(yī)療) 、住房公積金及商業(yè)保險; 
        5、入職滿一年即享受帶薪年假;
        6、享受國家法定節(jié)假日及優(yōu)厚的節(jié)假日福利; 
        7、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制; 
        8、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 
        9、豐富的公司員工活動。

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