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      薪酬專員 3-5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、監督全廠考勤的真實情況; 2、對試用期與勞動合同到期的用工管理(含提醒、跟蹤、后續辦理等); 3、根據驗廠要求對請假單的錄入與整理存檔; 4、用工網上申報; 5、完善工資計算流程,建立臺賬; 6、檢查薪酬臺賬、資料整理 、工資的準確性 ; 7、對工傷情況統計與跟進,提供職業安全建議與執行監管;
        任職要求
        1. 1-2年以上人事行政或者會計經驗(有ERP操作經驗)
        2. 工作認真謹慎
        3. 愿溝通,積極向上
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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      • 聯系方式

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