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      • 1周前

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      • 12年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:家居/室內設計/裝潢
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2007年10月3日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
        2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 
        3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 
        4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
        5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 
        6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

        崗位職責 
        1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
        2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 
        3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 
        4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 
        5、其他人事日常工作

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