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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責/職位描述
        職責
          開發具有銷售房間,宴會和食品銷售的目標市場已及其相關的商業部門。 
           通過客戶關系管理中消費者的職責,代表酒店進行促銷,從而建立長期
            監督下屬確保完成及時完成日常業務。
            根據需求手工或電子操作保持和更新銷售記錄。
            與現有的客戶和潛在客戶保持聯系,每周需要至少約見27位客戶建立聯系和合作關系, 每年要有150個客戶,其中前20個應該成為為北京希爾頓產生主要的住宿預訂,會議和活動的客戶。
            按照字母順序,建立與客戶談判的資料系統。
            及時更新Delphi的系統,管理文件,確保客戶信息的摘錄,以便更好的確定市場戰略。
            根據客戶的需求為客戶提供住宿或者會議的報價貨合同,保證銷售的完成。一旦完成,所有必需的信息必須準確地傳遞給運營部門,保證服務質量。 
         與HSW 和NSO 關于客戶的預定和詢問價格保持溝通聯系。
            發展和更新Top Key 的數據。
            有效處理住房或活動的銷售(24小時內)。
            代表酒店參加國內和國際的銷售活動。
            為產品銷售和銷售發展作貢獻。
            履行客戶關系中的職責,通過與客戶會見實現銷售目標。
            通過銷售電話,實現口頭銷售。 
            控制市場,在自己的市場范圍內有效競爭。
            準備和更新客戶管理報告,確保后續的工作及時進行。
            即使分配產品信息,培養責任意識。
            與銷售總監共同參與計劃和實施銷售活動。
            在銷售會議上與團隊共同分析銷售活動報告。
            協助計劃和協調銷售活動及宴會。
            協助整理所有促銷材料。
            處理部門賬目,建立客戶信息。
            提供及時的建議,協助員工理解管理。
            完成工作任務,更好的滿足酒店的市場和銷售需要。
            評估建議活動的條件需要,為客戶在Delphi 預定合適的場地,跟客戶討論溝通定案各項安排。
            與運營部門事前關于活動進行溝通,向相關部門分發活動說明,預訂單。
            遵守希爾頓員工守則。
            遵守酒店及希爾頓的政策及程序。
            不斷地分析,評估,提高個人業績。
            完成銷售總監直接分配的任務。

        任職要求  

        性別要求:**/**
        年齡要求:28歲-35歲。
        文化程度:大學專科以上文化程度或同等學歷。
        語言要求:達到旅游飯店英語的L4水平。
        工作經驗:4年以上酒店銷售經驗。
        素質要求:熟悉并了解市場信息, 有很強的銷售技巧, 并和一些客戶有很好的關系, 
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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      • 聯系方式

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