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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1、本科以上學歷,人力資源相關專業,5年以上相關工作經驗;
        2、較強溝通、協調和推進能力、高度的敬業精神和工作積極性,工作態度積極樂觀;對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累;
        3、對負責人力資源領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;公司人力資源戰略的執行,規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
        4、負責人力資源內部的組織管理;分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
        5、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作;負責公司保安、車隊、宿舍、食堂、辦公室等各項行政事務;
        6、**工作八小時制,單休。
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