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      集團(tuán)總經(jīng)理 3-6K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5300元/月
      工作餐社會保險...

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      • 1周前

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      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        年齡要求:30-45
        崗位職責(zé):
        1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,確立公司市場戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),制定相關(guān)的工作目標(biāo)并有效的組織實(shí)施完成;
        2、組織各部門制定相關(guān)的計劃、策略并監(jiān)督實(shí)施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進(jìn)決策;
        3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營策略,完善公司內(nèi)部管理制度與組織架構(gòu);
        4、有效整合各種內(nèi)外部資源;建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
        5、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況;
        6、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
        7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度,做好人才的選、育、用、留工作。
        任職要求:
        1、年齡30-45歲, you xiu者年齡可適當(dāng)放寬;
        2、管理崗位8年以上;有過餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
        3、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),能夠以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來接受并執(zhí)行任務(wù)及指示,有組織、有條理并且積極主動;
        4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神,應(yīng)變能力佳,能承受工作壓力,誠實(shí)守信;
        5、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力出色,有良好的戰(zhàn)略思考和決策力;
        6、社會活動能力強(qiáng),具備 you xiu的公關(guān)組織能力和出色的營銷策劃能力和創(chuàng)新能力;
        7、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難完成經(jīng)營目標(biāo)的工作激情;
        8、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、人事管理和溝通能力、及商務(wù)談判能力;
        9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感染力、凝聚力、責(zé)任心、和事業(yè)心。
        工作時間:8:50-12:00  13:30-17:30 每周工作5.5天
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