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      • 1周前

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:計算機軟件
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:50—100人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1)、在培訓經理領導下,負責公司各項培訓與教育管理工作;
        2)、負責編寫公司培訓教育發展規劃,擬訂階段工作和預算計劃,在上級領導批準后組織實施;
        3)、指導部門和各業務部門制定多層次的培訓教育計劃,并協助其實施;
        4)、負責組織公司內的新員工崗位培訓,各層次員工培訓、交流研討等活動,對參加人員進行考核;
        5)、負責合理安排培訓資源,對公司培訓專員進行合理分工,檢查講評專員培訓質量和教學效果;
        6)、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓教材和資料;
        7)、負責培訓器材設備的保養、維護,以及審查必需物品的選型、采購;
        8)、安排和管理培訓員工,審核培訓費用報銷申請;
        9)、負責收集國內外企業培訓信息資料,追蹤其動態,分析總結現有培訓政策效果,提出改進咨詢意見;
        10)、完成培訓經理臨時交辦的其他任務。

        崗位要求
        1)、基本素質:責任心強,主動積極,講求實效。
        2)、自然條件:性別不限,氣質高雅,身體健康,精力旺盛,儀表端莊,年齡在28歲以上。**:**1.72米以上,**1.65米以上。
        3)、文化程度:大專及本科以上文化程度,電子商務或教育專業為主。
        4)、外語水平:**英語水平,能承擔電子商務及銷售培訓工作。
        5)、工作經驗:有3年以上行業職位管理經驗或兩年以上培訓的經驗,熟悉電子商務業務和管理規范。
        6)、特殊要求:熟練操作各種辦公自動化設備,通曉常用的電腦應用軟件,由較強的組織能力和領導能力。
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