成人亚洲综合天堂,久青草久青草视频在线观看,99re最新这里只有精品

氣象局下屬機關(guān)單位招電工 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5582元/月

工作餐社會保險...

南寧市中元物業(yè)公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8612 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市中元物業(yè)公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：事業(yè)單位
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

寫字樓禮賓主管急招#前臺接待員前廳經(jīng)理南寧華潤幸福里會所救生員值班經(jīng)理救生員包吃住8K起急聘美容導(dǎo)師 2800起誠聘樓宇保安洗衣工化妝師氣象小區(qū)急招保安買社保氣象局下屬機關(guān)單位招電工夏威夷酒店招行政司機電工實習(xí)生招保安6天休夏威夷酒店銷售部主管夏威夷酒店前廳經(jīng)理招辦公樓保安6天休夏威夷酒店招聘前廳經(jīng)理夏威夷酒店客房主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)我單位管轄區(qū)域的設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；
2、安裝、調(diào)試、維護設(shè)備；
3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；
4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；
5、會點一般的網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)，辦公室電腦、打印機等故障甄別。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：（條件不符者勿投）
1、年齡在35歲以下，必須持有電工相關(guān)證件；
2、具有良好的服務(wù)意識，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。
工作時間：三班倒輪班制（每班次8小時，月休6天）有意者也可直接致電我單位(條件不符者勿打擾）
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀區(qū)新竹路30號氣象綜合樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安軟件工程師招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安行政專員招聘吉安人事經(jīng)理招聘吉安分揀員招聘吉安設(shè)計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

氣象局下屬機關(guān)單位招電工 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5582元/月

工作餐社會保險...

南寧市中元物業(yè)公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8612 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

氣象局下屬機關(guān)單位招電工 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 5582元/月 工作餐社會保險... 南寧市中元物業(yè)公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8612 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

氣象局下屬機關(guān)單位招電工 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5582元/月

工作餐社會保險...

南寧市中元物業(yè)公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8612 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>