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      績效專員 3-4K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        1、組織完成集團績效評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;   
        2、調(diào)查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;
        3、建立集團職位流動和晉升體系;
        4、協(xié)助修訂員工手冊,提供政策支持;   
        5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團考核體系和規(guī)范;
        6、指導(dǎo)各子集團子公司主管開展評價工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題;
        7、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;
        8、組織實施績效評價面談;
        9、協(xié)助上級完成其他相關(guān)績效管理工作。

        崗位要求:
        ◆人力資源相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
        ◆2年以上績效管理工作經(jīng)驗。
        ◆熟悉國家人事政策、法律法規(guī);   
        ◆熟悉各種績效評價方法;
        ◆熟悉績效管理流程;   
        ◆具有稽查工作經(jīng)驗
        ◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
        ◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。
        ◆良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;
        ◆強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;
        ◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識。

        工作地點:南寧,行政部雙休,買五險(注:能適應(yīng)**區(qū)內(nèi)出差)
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