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      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責(zé)】
        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理招商部相關(guān)業(yè)務(wù)及日常工作;
        2、協(xié)助店總分解招商部年度、月度工作計(jì)劃,指導(dǎo)招商部完成目標(biāo)任務(wù);
        3、根據(jù)門店業(yè)務(wù)的需要核定編制,進(jìn)行人員配置和人員調(diào)整,保證所轄部門的經(jīng)營(yíng)人員需要;
        4、負(fù)責(zé)分店的場(chǎng)地招商、意向客戶關(guān)系維護(hù)、資源收集匯總、合同談判簽訂等相關(guān)工作;
        5、負(fù)責(zé)家居、建材廠商資源的關(guān)系維護(hù);
        6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌提高整店各層級(jí)員工的工作能力水平和綜合素質(zhì)。

        【崗位要求】
        1、6年及以上店面全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具有家居或零售行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,掌握店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定;
        3、熟悉門店全面運(yùn)作,具有一定的服務(wù)的管理技能,善于分析反饋,有同理心來(lái)協(xié)助店總工作;
        4、具備**的店內(nèi)服務(wù)管理意識(shí)和服務(wù)管理建設(shè)能力,有一定的項(xiàng)目組織能力和招商開拓能力;
        5、有一定的數(shù)據(jù)分析總結(jié)報(bào)告文書水平,工作嚴(yán)謹(jǐn);
        6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力、時(shí)間控制能力強(qiáng)。
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