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      • 1周前

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      • 8年

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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產(chǎn))
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作地點:良慶區(qū)玉洞

        崗位職責(zé):
        1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
        2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
        3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
        4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
        5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
        6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
        7、分析、評估招聘效果;
        8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
        任職資格:
        1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
        2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
        4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;
        5、**的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
        工作時間:8:30——18:00
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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