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      常務(wù)副總 2.5-3K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,健全完善公司經(jīng)營計劃管理體系,研究并不斷提升公司管理創(chuàng)新及其運作效率;
        2.負責健全完善集團各項規(guī)章制度,負責集團制度及其流程的建立、修訂、發(fā)布和解釋;
        3.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,健全完善公司目標責任管理體系,制定年度經(jīng)營計劃,對各部門、子公司年度經(jīng)營目標分解、實施,監(jiān)督整改,以確保達成經(jīng)營目標;
        4.負責建立完善公司經(jīng)濟運行分析機制,組織公司經(jīng)濟運行分析和控制工作,按季度組織召開經(jīng)濟運行分析會議,對公司及所屬企業(yè)經(jīng)營狀況進行評價,適時提出改進建議和意見,并對經(jīng)營管理重點工作進行督辦;
        5.對公司經(jīng)營管理等方面的重大問題組織調(diào)研,并提出專題報告;
        6.認真完成公司臨時交辦的任務(wù),定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

        任職資格:
        1.35-60歲,工商管理、市場營銷、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;
        2.十年以上企業(yè)運營管理、五年以上工程項目管理運營經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作模式和項目運作流程;
        3.具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、商務(wù)洽談能力、系統(tǒng)方案撰寫能力;
        4.敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,思維嚴謹,溝通能力極強,具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價值觀;
        5.學習和可塑能力強,綜合素質(zhì)**,有政府和國企工作經(jīng)歷資源優(yōu)先;
        關(guān)鍵素質(zhì)要求:管理能力、抗壓能力、服務(wù)精神,正能量
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