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      2800酒店前臺經(jīng)理 2.5-3K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:1.協(xié)助、指導前臺服務員按標準完成各項工作任務;
        2.檢查員工日常工作中是否熱情禮貌、耐心細致、認真負責,儀表儀容是否達到酒店標準;3.控制房態(tài),達到收益zui大化,并在銷售中陪同賓客參觀房間和簡要介紹酒店;4.負責處理賓客投訴,超過職責權(quán)限,及時請示店長;5.主動征詢和收集客人意見和建議;6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量;7.按規(guī)范做好交接班工作,并及時落實交接工作;8.負責夜間審核,對各類憑證進行審核,并和實際房態(tài)及電腦賬目核對,實施電腦夜審過賬;9.檢查餐廳環(huán)境和開市準備工作,負責餐廳在營業(yè)中的人力調(diào)配、服務質(zhì)量和食品衛(wèi)生;10.加強財產(chǎn)管理和客用品管理,zui大限度地減少物品損耗;11.根據(jù)店長的要求和分工,組織實施相關(guān)服務規(guī)范的日常培訓和督導工作;12.根據(jù)業(yè)務情況和人員配備,每月匯總審核編排的排版和考勤,并將匯總表上交店長;13.掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時,負責保護好現(xiàn)場,組織臨時救護,并立即報告店長;14.定期對消防器材和安全設施定期檢查,做好監(jiān)護,確保器材可用;15.完成上級指派的各項工作。任職要求:性別不限,18-45歲(前臺為18-30歲),身體健康,普通話標準,具有良好的服務意識,吃苦耐勞,工作壓力承受能力強,工作主動性較強,溝通能力較好。工作時間:輪班制,做六休一;以上職位公司均提供食宿;工作時間和休假按照國家法律法規(guī)執(zhí)行;如果你有意向求職,可直接撥打我們的店長電話進行聯(lián)系面試,非誠**,謝謝。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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