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      人事主管 5-7K元/月
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      • 5小時前

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      • 17年

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1996年1月8日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、    協(xié)助人力行政總監(jiān)建立和完善人力管理機制。
        2、    負責公司各崗位人員招聘。
        3、    按照績效管理制度對本公司管理人員實施績效考核,并組織績效溝通與改善活動;
        4、    定期組織策劃公司各類文化宣傳與文體活動,并負責對公司內(nèi)文體活動的策劃與組織。
        5、    負責按照培訓(xùn)體系組織進行各項培訓(xùn)活動與培訓(xùn)管理。
        6、    負責員工關(guān)系處理,組織對本公司人力資源狀況的調(diào)查、統(tǒng)計與分析,并定期向人力行政總監(jiān)提交報告。
        任職要求:
        1、    本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
        2、    3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉勞動法及相關(guān)的法律法規(guī)知識,熟悉人力資源管理。
        3、    溝通協(xié)調(diào)能力良好,擅長企業(yè)文化活動策劃與組織。
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