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      人力資源經(jīng)理 4-5K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.統(tǒng)籌管理公司珠海和中山地區(qū)的招聘工作,完成每月招聘目標(biāo),
        2.分析公司人力資源需求,制定招聘方案,組織實(shí)施招聘計(jì)劃,做好公司人才儲(chǔ)備工作,
        3.開拓新的招聘渠道,維護(hù)、完善現(xiàn)有渠道,現(xiàn)場(chǎng)及校園招聘會(huì)的準(zhǔn)備及實(shí)施,
        4.分析、評(píng)估招聘效果,應(yīng)對(duì)方案的制定和執(zhí)行,
        5.新員工入職培訓(xùn)及階段性面談

        任職要求:
        1.人力資源管理專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷大專以上,
        2.2年以上專業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
        3.對(duì)人事招聘工作有較高的敏感度及一定的判斷能力,
        4.具備敏銳的洞察力,社交能力和談判技巧,思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力;
        5.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,
        6.理解能力強(qiáng),擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),
        7.責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),工作高效、能承受較大工作壓力。

        薪資待遇:面議
        工作時(shí)間:周一至五:8:30~18:00,周六:8:30~17:00,周日定休息,法定節(jié)假日根據(jù)情況調(diào)整放假
        辦公地點(diǎn):珠?偛抗
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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        的求職者
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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