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      • 7小時前

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      • 12年

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      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:汽車/摩托車,生產/制造業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1984年6月2日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、有同等崗位管理經驗5年以上;
        2、熟悉人力資源六大模塊,行政事務管理、6s等工作;
        3、熟悉辦公軟件應用,執行力強,個人形象好,有制造人事行政管理經驗優先!
        一、行政管理
        1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排,部門會議的組織跟蹤;
        2、收集公司提供的各方面工作情況,資料、數據;
        3、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等);
        4、起草并歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,嚴格執行檔案資料保密制度;
        5、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境,開展6S工作;
        6、負責組織員工企業文化活動;
        7、負責協助公司有關部門辦理相關手續;
        8、完成領導交辦的其他工作。
        二、人事管理
        1、負責公司各項規章制度的完善、推行、執行與追蹤,維護與公司各項規章制度的權威;負責向員工傳達相關制度,并敦促執行;
        2、嚴格執行公司一些規章制度,堅持原則性、公正性、保密性;
        3、協助各部門執行崗位定員定編工作;
        4、負責做好公司員工的考勤和加班、假期安排;福利的計劃和發放;
        5、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;
        6、對公司員工進行考核、獎懲管理、并向公司提供相關實際情況;
        7、負責公司員工活動的組織和策劃,配合建設企業文化;
        8、搞好部門內部協作;
        9、完成領導交辦的其他工作。
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