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        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:能源(電力/水利/礦產),其他行業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2012年9月17日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        質量管理體系建設:

        負責建立、實施和維護符合ISO 9001、IATF 16949等國際標準的質量管理體系。

        制定并優化質量控制流程,確保從原材料到成品的每個環節都符合質量標準。

        原材料質量控制:

        負責供應商質量管理,確保原材料符合技術規格。

        對進廠原材料進行檢驗和測試,確保其質量穩定。

        生產過程質量控制:

        監控生產過程中的關鍵工藝參數,確保生產過程的穩定性和一致性。

        對生產過程中出現的質量問題進行分析,并推動改進措施。

        成品檢驗與測試:

        制定成品檢驗標準,確保出廠產品符合客戶要求和行業標準。

        管理不合格品的處理流程,確保不合格品不流入市場。

        質量數據分析與改進:

        收集和分析質量數據,識別質量問題的根本原因。

        推動持續改進項目,減少生產過程中的缺陷率和返工率。

        客戶投訴處理:

        及時響應客戶投訴,組織團隊進行問題調查和分析。

        制定并實施糾正措施,防止類似問題再次發生。

        團隊管理與培訓:

        領導質量管理團隊,確保團隊成員具備必要的技能和知識。

        定期組織質量培訓,提升員工的質量意識和技能。

        法規與標準符合性:

        確保產品符合相關的國際、國家和行業標準(如UN38.3、IEC 62133等)。

        跟蹤行業法規和標準的變化,及時調整質量管理體系。

        任職要求
        學歷要求:

        本科及以上學歷,材料科學、化學工程、電子工程、質量管理等相關專業。

        工作經驗:

        5年以上鋰電池行業質量管理經驗,3年以上團隊管理經驗。

        熟悉鋰電池生產工藝、材料特性及測試方法。

        專業知識與技能:

        熟悉ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系。

        熟練掌握質量工具(如SPC、FMEA、8D等)和數據分析方法。

        具備較強的質量問題分析和解決能力。

        個人素質:

        具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

        責任心強,工作細致,能夠承受一定的工作壓力。

        具備較強的領導能力和決策能力。

        優先條件:

        有新能源汽車或儲能行業質量管理經驗者優先。

        熟悉鋰電池相關國際標準(如UN38.3、IEC 62133等)者優先。

        薪資待遇
        薪資范圍:面議(根據個人能力和經驗提供具有競爭力的薪酬)。

        福利待遇:

        五險一金、帶薪年假、節日福利。

        提供職業發展培訓和晉升機會。

        其他福利待遇根據公司政策執行。
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