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      • 基本信息

      • 職位描述

        招聘要求:
        1.有人事工作經驗優先;
        2.熟悉電腦辦公軟件;
        職責與工作任務:
        1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;?
        2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作,
        3、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,
        4、配合其他部門有關工作,
        5、負責人員招聘與配置、績效管理等人事模塊工作,
        6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理;
        7、統計每月考勤并交財務做帳;
        8、行政后勤工作處理。
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