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      薪酬績效專員(高新區(qū)) 5-10K元/月
      年假年終獎公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、企業(yè)簡介
        【品牌介紹】
            廣東新元素玩具有限公司成立于2002年,是一家以玩具產品為業(yè)務發(fā)展核心,集工貿于一體,可實現產銷一條龍服務的玩具公司。現擁有“NTOYS”自主品牌,品牌下設多個系列,如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
            產品研發(fā)注重原創(chuàng)與質量,堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產品,旨在喚醒孩子的好奇心,激發(fā)其創(chuàng)造力。
        【地理位置】
            辦公地點位于汕頭市龍湖區(qū)科技中路13號嘉澤中心大廈8樓。

        二、崗位職責
        (1)組織績效評估,分析評估結果,進行績效反饋;
        (2)組織晉升考核及晉升匯報;
        (3)定期調研薪酬績效體系優(yōu)化方向并協助完成優(yōu)化;
        (4)完成員工福利方案的制定并推動落地,完善相關流程;
        (5)完成其他上級交代的工作。

        三、任職要求
        (1)本科人力資源或相關專業(yè)畢業(yè);
        (2)兩年以上薪酬績效/員工職業(yè)發(fā)展板塊工作經驗,有多種績效考核方法和工具實戰(zhàn)經驗;
        (3)對數據敏感,具備較強的分析與總結能力;
        (4)具備較強的溝通協調能力與良好的學習力;
        (5)具備責任心與職業(yè)道德,能夠保守員工薪酬績效數據。

        四、發(fā)展與福利
            新元素關注每一位員工的職業(yè)發(fā)展,鼓勵員工創(chuàng)新與學習,并為員工提供以下成長平臺及福利:
            (1)發(fā)展機會:擁有員工晉升通道機制,為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升機會;
            (2)社會保險:購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
            (3)上班時間:9:00-12:00/13:30-18:00,大小周;
            (4)帶薪休假:節(jié)日假休、產假(陪產假)、婚假、喪假以及帶薪年假;
            (5)節(jié)日福利:重大節(jié)日或特定節(jié)日時公司將發(fā)放禮品或紅包。
           
        五、企業(yè)文化
        【使命】
            (1)對消費者: 用玩具愉悅人們的心靈。
            (2)對員工: 提供物質與精神雙豐收的工作平臺。
            (3)對合作伙伴:誠信合作,互利共贏。
            (4)對股東: 為股東提供中長期的高效投資回報。
            (5)對社會: 成為中國玩具行業(yè)的標桿,帶領行業(yè)升級。
        【核心價值觀】
            團隊協作、合作互信、傳承分享、紀律嚴明
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