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      • 18小時前

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      • 10年

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      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:互聯網/電子商務
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2014年11月24日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.負責招聘渠道的拓展與維護,滿足公司用人需求;
        2.負責公司員工的入離職資料辦理,進行新員工入職培訓;
        3.負責統計員工每月考勤異常以及處理等問題;
        4.負責員工關懷、生日會、團建的策劃及執行; 
        5.配合上級做好其他人事方面的工作。

        任職資格:
        1.大專及以上學歷,有1-2年的人事行政經驗,有電商經驗優先考慮;
        2.了解人力資源工作方式及內容,積極性和主動性強;
        3.熟練運用Word、Excel等辦公軟件;
        4.性格開朗,有親和力,形象氣質佳,不矯情;
        5. 具有良好的溝通表達能力、協調能力。
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