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      京東自營店長 6-9K元/月
      高薪職位年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅有補助全勤獎加班費包吃...

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      • 18小時前

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      • 14年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2004年7月20日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責
        1、參與店鋪整體運營規劃、節奏策略、店鋪視覺和店鋪方案制定;
        2、內部各部門資源對接與外部資源對接,對接平臺確保店鋪活動節奏,配合平臺把資源匹配到店鋪;
        3、店鋪、平臺事務統籌把控協調,跟進第三方客服做好每日銷售訂單、贈品發貨等事項處理;
        4、及時更新產品布局,梳理產品賣點;
        5、新品發布,大促活動運營方案及活動策劃參與制定;
        6、負責制定并完成京東店鋪年度、季度、月度運營計劃和銷售任務;
        7、與采銷保持良好的溝通關系,獲取行業動向并爭取活動資源;
        8、負責京東店鋪推廣,制定推廣預算,并提出可行優化方案;
        9、負責產品管理,優化產品線和庫存管理,完成整店SKU規劃;
        10、有較強的數據分析、總結能力,對銷售方案進行改進;
        11、日例會、周會、月度復盤會議組織,推進日工作落地和進度,盤查周業績進度的問題和需求,月度復盤和下月規劃。

        任職要求
        1、具備較強的溝通,項目協調,控制及推動能力;
        2、熟練掌握京東平臺的整體運營、維護、優化、推廣工作程序,有合理方案;
        3、對平臺專屬款有自己獨到的見解,且有食品、快消品成功案例;
        4、具備渠道開發及管理、推廣、活動策劃及創新、數據分析能力等綜合運營管理能力;
        5、有團隊合作精神、性格開朗、責任心強、為人誠信正直,有耐心;
        6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強;
        7、能夠適應高效率的工作環境。

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